19 марта
2-3 нед. (72 часа)
Дистанционно. Курс:
Направления:
Организатор:
Бесплатный звонок по России
Дистанционно. Курс "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3. Ред. 3.1"
25 марта
2-3 нед. (72 часа)
Цена:
11000
Скидка:
3
%
Скидка только посетителям портала Bokem.ru при подаче заявки через сайт
Организатор:
Место проведения:
Дистанционно
Направления:
- Статус программы: повышение квалификации
- Форма обучения: дистанционная
- Требования к образованию : высшее или среднее профессиональное образование, а также неоконченное высшее или среднее профессиональное.
- Продолжительность обучения: 2-3 недели, 72 ак/ч
- Режим занятий: по договоренности индивидуально
Дистанционное обучение. Это практический курс автоматизации кадрового делопроизводства для кадровиков и бухгалтеров-расчётчиков.
Цель курса:
- Научиться работать в программе, позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет;
- Научиться работать с подсистемой регламентированного кадрового учета, получать унифицированные формы по учету кадров, а также подготавливать различные стандартизированные отчеты.
- Освоить одну из самых востребованных программ для кадровика, чтобы упростить и ускорить свою работу в кадровом делопроизводстве.
Для кого:
- Для кадровиков, которые хотят овладеть автоматизацией кадрового учета работников.
- Для кадровиков и бухгалтеров, которым требуется проводить расчет заработной платы в программе 1С.
- Для менеджеров по персоналу, которым нужно профессионально контролировать учёт работников в организации.
После обучения вы сможете:
- настраивать необходимую первоначальную информацию;
- работать со справочниками программы;
- регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным;
- создавать и редактировать штатное расписание.
- рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты;
- использовать возможности программы для повышения эффективности работы.
Что получите:
После освоения курса и успешного прохождения итоговой аттестации учащемуся выдается документ о дополнительном профессиональном образовании установленного образца в соответствии с лицензией № 7659-л, выданной 27 августа 2014 года Министерством образования и науки Красноярского края. Данный документ удостоверяет право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в сфере 1C по кадровым вопросам.
Важные методы обучения в нашем учебном центре:
- Курс ведет преподаватель-практик, имеющий богатый опыт работы в данной профессии. Он научит вас применять полученные знания в конкретных реальных ситуациях, что позволит вам с первого дня приступить к работе с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».
- Профессиональные авторские методические материалы позволят проходить обучение максимально удобно, понятно и в короткие сроки. Все рабочие тетради остаются после обучения у вас
Программа курса:
| Тема |
Ак. часов
|
| Параметры учета. Знакомство с программой «1С: Зарплата и управление персоналом» как с одной из программ комплекса «1С: Предприятие». Знакомство с интерфейсом программы. Настройки и заполнение параметров предприятия (сведения об организации, учетная политика). Заполнение производственного календаря для учета рабочего времени; графики работы (пятидневка, шестидневка, сменный график). Заполнение справочников: Должности организации, Структура предприятия, Штатное расписание. Удаление объектов. |
12
|
| Работа со справочниками. Работа с классификаторами (семейное положение физических лиц, степени родства, специальности по образованию, языки, степени знания языков и др.). Заполнение справочника физические лица (сведения о сотрудниках, сведения о трудовом и северном стаже, НДФЛ). Прием сотрудников на работу (трудовые договоры, договоры ГПХ, приказы о приеме на работу). Проведение документов. Работа с отчетами (штатное расписание Т-3, списки сотрудников, личная карточка Т-2). Проверочная работа по пройденным темам. |
12
|
| Штатное расписание. Внесение изменений в штатное расписание. Работа с кадровыми документами (кадровое перемещение, увольнение из организации). Кадровые отклонения (больничные, командировки, отпуска). Оплата праздничных и выходных дней, оплата сверхурочных часов. Поиск и отбор документов в журналах. Работа с отчетами (табель учета рабочего времени Т-13). Проверочная работа по пройденным темам |
12
|
| Персонифицированный учет. Персонифицированный учет (анкеты застрахованных лиц, обмен страховых свидетельств, данные формы СЗВ-4, подготовка данных в ПФР). |
12
|
| Расчет заработной платы. Формы, виды и системы оплаты труда. Оплата и учет неотработанного времени. Удержания и вычеты из заработной платы. Проверочная работа по пройденным темам. |
12
|
| Итоговая контрольная работа. |
12
|
Другие даты проведения
Новости
Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.
Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее
Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее
Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.
В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее
Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.
Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее
Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее
Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее
Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.
SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее