Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Вебинар "Организации государственного сектора: всё о заработной плате"

01 октября
1 день (10.00-13.00 Мск)
Цена: 
3500
Скидка: 
8
%
Организатор: 
Тренер: 
Гейц Игорь
Место проведения: 
Онлайн

Вебинар проводит Игорь Гейц  - главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги», автор публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения коммерческих и бюджетных организаций, к.э.н.

1. Заработная плата в особый период времени.

1.1. Особенности оплаты труда. Нерабочие оплачиваемые дни – как оформлять и оплачивать, выявляем различия, устраняем нарушения и ошибки. Как быть с отпуском, командировками и прочими периодами. Как период нерабочих оплачиваемых дней учитывается при расчете среднего заработка. Временные Правила работы вахтовым методом. Дополнительные выплаты по COVID. Особенности использования фонда оплаты труда в условиях невыполнения плана финансово-хозяйственной деятельности и государственного (муниципального) задания. Оплата времени простоя.

1.2. Новые правила выплаты выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства (Федеральные законы от 13 июля 2017 г. №203-ФЗ, №210-ФЗ).

1.3. Варианты продолжения трудовых отношений в условиях развития экономического кризиса. Временные правила регулирования трудовых отношений до конца 2020 года. Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом рекомендаций Роструда. Неполное рабочее время, гибкий график работы, временный перевод на другую работу как альтернативные варианты занятости. Простой на производстве, отпуск без сохранения заработной платы – случаи и возможности задействования.

1.4. Новые правила оформления платежных документов на выплату заработной платы. С 1 июня 2020 года меняются правила оформления платежных документов при перечислении выплат в пользу работников и иных физических лиц. Кодировка выплат для заполнения платежных документов («1», «2» или «3»). Правила оформления платежных поручений и реестров при перечислении заработной платы, включая отражение удержанной суммы по исполнительным документам.

2. Пособия по социальному страхованию.

2.1. Новое в расчете пособий. Новые правила оплаты пособий с апреля 2020 года. Новый минимальный размер пособия по уходу за ребенком. С июня 2020 года уточнены правила применения государственной гарантии в 24 МРОТ.

2.2. Дополнительные правила, которые необходимо учесть работодателя. Отмена пособия в размере 50 рублей – порядок отмены (замены), вопросы налогообложения. Выплаты на первого (второго) ребенка: изменения правил исчисления совокупного дохода (оформления справок).

3. Перспективы 2021 года. Вопросы применения МРОТ. Требования нового стандарта ФСБУ «Выплаты персоналу». Переход на отраслевые системы оплаты труда. Временные Правила выдачи и оплаты больничных по карантину (код «03», 65+ лет, прибывшие из-за границы) как предвестник перевода всей страны на выплату пособий через ФСС России.

Время трансляции: 10.00 - 13.00 по Мск.

Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.

Новости

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее

Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее

Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее

Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.

SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее